Коллективные роли

Сегодня рассмотрим коллективные ролевые Ворота, представленные в нашей рейв-карте 7-ми Воротами Собственной Роли и 13-ми Воротами Слушателя.

Однако перед тем, как приступить к их рассмотрению, стоит отметить, как именно Линии Ворот связаны с Линиями в Профиле. Ра говорил: «Мы все обладаем всем. В данном случае речь идёт о генетической протяжённости. То есть если у вас в Личности Профиля стоит, например, первая Линия, то это означает, что если вы посмотрите на все первые Линии всех Ворот карты — это тоже будете вы. То есть это не только первая Линия, например, 13-х Ворот, если Солнце определяет вам 13‐е Ворота. Это также все первые Линии всех Ворот в карте».

В нас всё взаимосвязано, и мы обладаем всем. Дело в том, что энергетическая механика каждого человека устроена по одинаковой структурной схеме, в которой есть девять Центров и 64 энергии Ворот, соединенных 36 Каналами. Однако именно механизм дифференциации, при котором 13 небесных тел активируют лишь 26 врождённых энергий (13 — в Личности и 13 — в Дизайне), делает нас всех такими разными и стимулирует к социальному взаимодействию на коллективном уровне в поисках отсутствующих врождённых знаний или опыта.

В «коллекции» программ, которые делают нас людьми, есть шесть Ворот, которые в некотором роде надевают на нас маски. И когда маска надета, у нас нет выбора — мы играем роль, соответствующую этой маске. Для понимания исполняемых ролей в различных ситуациях нам нужно проанализировать шесть Ворот нашей карты. И помнить, что роли бывают внутренними — для самого себя, когда мы воспринимаем мир, и внешними, которые мы в него демонстрируем, представляем. Эти Внутренние и Внешние Роли существуют во всех шести Ролевых Воротах, которые делятся на племенные, коллективные и индивидуальные.

В одной из прошлых статей мы говорили про генетические сексуальные роли, упоминая их в контексте 59-х и 27-х Ворот. Мы говорили о том, что эти Ворота — племенные, то есть входят в племенной Контур защиты и несут две очень важных энергии, которые определяют в структуре нашего Сознания такие понятия, как «племя» (в самом широком смысле) и «защита племени». Сегодня мы рассмотрим 7-е и 13-е Ворота, которые говорят о нашей коллективной природе, о тех возможностях, которые мы реализуем, выходя в мир и взаимодействуя с ним и окружающими нас людьми.

7-е Ворота Собственной Роли:

• Находятся в Джи-центре
• Входят в коллективный Контур Понимания
• Являются частью Канала Альфа (лидера) (7-31)
• Расположены в Четверти Дуальности (III)

Энергия этих Ворот ведёт к лидерству и может проявляться по-разному: от демократии до диктатуры. Это люди с врождённым импульсом влияния на других.

13-е Ворота Слушателя

• Находятся в Джи-центре
• Входят в коллективный Контур Ощущения
• Являются частью Канала Растраты (13-33)
• Расположены в Четверти Инициации (I)

Это энергия быть слышащим и открытым, которая привлекает других прийти и поделиться своим опытом. Люди, обладающие естественным даром слушать других.

Таким образом, Ворота 7 и Ворота 13 являются частью коллективного Контура. А основной принцип всех энергий в коллективном Контуре — ДЕЛИТЬСЯ (обмениваться) опытом и знаниями с другими. Мы — социальные существа, и не можем жить без людей. Поэтому наша задача — жить в мире, общаться и делиться друг с другом: опытом, пониманием, представлениями и паттернами. Делиться, когда нас просят говорить. И принимать, когда делятся с нами. И это совершенно разные роли.

Две ролевые программы (руководителя и слушателя), способы проявления которых отражают Линии 7-х и 13-х Ворот, кардинально отличаются от тех наших ролей, которые мы играем в племенной среде. Например, то, как ведёт себя учитель на уроке, находясь в роли человека, который делится информацией, кардинально отличается от того, как он ведёт себя, когда приходит домой и общается со своим ребёнком. Или от того, как он проявит себя в творческом процессе (об индивидуальных ролях поговорим в следующих статьях).

Наши коллективные роли важны в первую очередь для понимания уровня нашей гомогенизации. Ведь, выходя в мир, мы сталкиваемся с генетически заложенной в нас необходимостью обмениваться опытом и пониманием жизни.

Коллективные роли также связаны с влиянием. Для людей в ложном Я видимость влияния — наркотик. Поэтому, если вы хотите расположить кого-то к себе, внимательно слушайте его. Он посчитает, что имеет на вас влияние, и будет предан вам всей душой. Ведь если человек не знает своей ценности, он будет искать её в глазах других: «Ты меня любишь? Я для тебя ценный? Докажи, что я для тебя ценный». Мы заглядываем в глаза друг другу, пытаясь найти свою ценность, а не находя её, думаем, что наш мир рушится. «На меня не обратили внимания! Мои слова не были приняты». Горечь, фрустрация, злость, разочарование — проявляются все темы Типов.

Одна из коллективных ролей — та, которую мы проявляем, делясь с кем-то своими мыслями и чувствами, называется экстернализацией. Это роль, требующая внешнего выражения. Но когда мы находимся среди других людей, у нас появляется еще одна роль, и она постоянно меняется. Это роль восприятия информации от других людей, которой они с нами делятся. Это называется интернализацией, или внутренним восприятием — как, в какой форме мы внутренне воспринимаем других людей.

И вот в чём заключается большая проблема: многие люди застревают на Роли экстернализации. Большинство людей могут никогда не обнаружить себя в роли слушающего. Однако есть и те, кто, наоборот, застревает на роли слушателя. И когда им нужно выразить свой внутренний опыт, или когда другие люди ждут от них откровенности, они надевают маску, характерную для своей Внутренней Роли.

Всего существует 12 способов проявления коллективных ролей: 6 ролей придания формы и 6 ролей ее восприятия.

7-е Ворота — это наша роль во внешнем мире, то, как мы выходим в мир и делимся с окружающими. Они связаны с процессом придания формы, экстернализацией определённой модели, паттерна того, как лучше жить, которым мы можем поделиться с окружающими. Когда Ворота относятся к логическому контуру, то они всегда направлены в будущее, то есть на то, чтобы смотреть, какой паттерн взять в настоящем и использовать его для развития в будущем. Причём для развития всего человечества. Это может быть что-то, что будет полезно уже завтра, или через неделю, или через пять лет, но это всегда взгляд в будущее. Как лучше сделать что-то в будущем, чтобы была возможность развиваться дальше? А 13-е Ворота — это об умении слушать. Говоря о 13‐х Воротах, мы рассматриваем свою внутреннюю Роль в коллективном процессе, когда кто‐то делится с нами.

Когда мы рассматриваем ролевое проявление энергии 7-х Ворот в первой Линии (7.1), мы говорим, что человек выступает как Автократ (сосредоточил всю власть в своих руках), но слушает (13.1) как Эмпат (с интересом готов выслушать тех, кто может поделиться с ним пережитым опытом). Человек с Ролевыми Воротами 7.2 выступает на арене как Демократ, указывающий на тех, кто может взять на себя ответственность, а слушает он при этом (13.2) как Приверженец (Фанатик) собственных убеждений, и т.д.

Так как мы имеем дело с Джи-центром, значит, всё это — о направлении. О том, как двигаться в своём направлении или сонастраиваться с ним. В данном случае, говоря о направлении, мы имеем в виду не какое-то место, где человеку лучше жить. Речь идёт о том, как ему найти правильных людей. То есть, как ему прийти туда, где вокруг него будут правильные люди.

В следующих статьях мы рассмотрим все 12 способов проявления коллективных ролей более подробно (6 способов для 7-х Ворот и 6 — для 13-х).

Ещё один важный момент: если в карте есть только сами Ворота, то роли этих Ворот через Линии мы можем в полной мере реализовать только тогда, когда существует полный Канал. Он может быть в карте изначально, а может быть сформирован под воздействием транзитов или через влияние других людей, которые «дополняют» недостающую половинку до полного Канала. Кроме того, такой Канал — проекционный, и означает, что мы не обязаны, не должны и не можем играть эти роли, пока нас не пригласят.

А вот следуя Стратегии своего Типа, мы способны создать идеальную траекторию, на которой нам повстречаются люди, готовые пригласить нас исполнить свою роль. И тогда наша маска «оживёт» и произведёт впечатление на публику, что даст нам то влияние, в котором мы нуждаемся. Таким образом, это влияние не должно быть самоцелью. Оно случится само, если мы будем корректными изо дня в день.