Роль каждого Типа в бизнесе

Тип – одно из фундаментальных понятий в Дизайне Человека. Это уникальная энергетическая механика формы, которая закладывает особый способ взаимодействия с каждой из сфер жизни: любовью, работой, саморазвитием и т.д. Тип определяет различия, которые в числе прочих делают одних из нас активными и «пробивными», а других спокойными и ожидающими.

Сегодня поговорим о том, какую роль могут выполнять представители каждого Типа в бизнесе: где самое подходящее «место» для каждого из нас, что мы можем делать лучше других и на что рекомендуется обратить особое внимание.

Проектор

Проектор обладает силой распознавать – «видеть», «понимать», как некая идея, мысль, энергия проходит через какого-либо человека. Образно выражаясь, Проектор видит каждого индивида как сосуд для определённого вида энергии. Потенциал Проектора растёт, когда он реализует идею под конкретного человека.

Например, Проектор занимается производством мебели. Его мастерство будет расти, когда он будет работать под заказ, то есть делать мебель не на поток, а для конкретного человека или семьи. Если же Проектор, например, продаёт телефоны, то его мастерство будет расти, когда он будет подбирать конкретный телефон для конкретного покупателя, а не просто рекламировать всем, какие хорошие в его магазине телефоны.

Крутейшее умение, которым легко пользуется Проектор – это искусство видеть другого человека и, опираясь на понимание его особенностей, выбирать для него среди всего многообразия форм ту, которая подходит именно ему. 

Таким образом, богатство Проектора спрятано в персональных сценариях под конкретных людей, которые распознают в Проекторе мастера своего дела.

Манифестор

Манифестор – это единственный Тип, который способен действовать из внутреннего процесса, не дожидаясь откликов или признания со стороны.

В контексте бизнеса успех Манифесторов основан на том, чтобы им не мешали, а просто дали возможность быть самими собой. Через свои независимые и мощные действия Манифесторы могут инициировать других на какую-либо деятельность. Именно они могут начинать новое, привносить новые идеи, вещи. Это умение, которое делает их особенно важными для жизнеспособности любого бизнеса.

Достичь успеха Манифесторы могут, просто оповещая всех, кто вовлечён в их бизнес (т.е. всех, кого их профессиональная деятельность так или иначе касается). Просто оповещая: «Я намерен сделать то-то и то-то». Если людям это будет интересно, если они будут заинтересованы в такого рода инициациях, тогда они будут платить. 

Таким образом, Манифесторам в бизнесе лучше всего подходит роль влиятельного руководителя, решающего сложные вопросы и задачи – такие, которые другим не под силу. Они смогут выложиться по полной там, где другие будут понимать, что без манифесторского влияния не обойтись. Также им подходит автономная работа, личное предпринимательство, где никто не сможет влиять на принятие ими решений. 

Независимость и сила Манифесторов – это их отличительная черта. Однако возможность роста для Манифестора сокрыта в умении построить такую систему или дать такой продукт, в которых каждое действие или каждый элемент принесёт хорошую отдачу, и где на каждом этапе можно определить, какие именно шаги дают максимальный эффект. А богатство Манифестора напрямую зависит от возможности влиять на людей, с которыми он взаимодействует. Чем больше среди его коллег и подчинённых тех, кто искренне уважает Манифестора и признает его авторитет, тем ярче расцветают манифесторские таланты. 

Рефлектор

Сила Рефлектора заключается в чувствовании баланса, умении найти место, через которое энергия утекает, и устранить эту утечку. Рефлектор как никто другой может занять роль, которая именно сейчас нужна для завершённости продукта. То есть Рефлектор может быть кем угодно, если это необходимо для дела. Он видит целостную картинку, и в этом его сила.

Рефлектор – это человек, который отлично чувствует, как энергия проходит через группу людей. В связи с этим он быстрее понимает тренды и может раскрыть потенциал этой группы. Если Рефлектор будет настроен на группу покупателей, он сможет придумать гениальный образец. Если же он настроен на группу коллег, то может повысить потенциал всей команды. Рефлектор не видит конкретных людей, как это умеют Проекторы, но он может многократно отражать все необходимые энергии и показывать их потенциал команде.

Таким образом, мастерство Рефлектора состоит в умении считывать групповое влияние, энергию группы. А его богатство спрятано в умении видеть картинку целиком, воспринимать проект как единое целое и при этом отражать, каких именно энергий не хватает для его целостности.

Генератор

Генератор – человек, который находится в процессе. Сегодня часто говорят о необходимости концентрироваться на результате, но Генератор – это процессный человек. Для него нет ничего сложнее, чем удерживать видение результата, и при этом не потерять свою способность и силу – быть в моменте.

Генератор находит удовольствие именно в процессе, и от него потом получает результат, а не наоборот. Если зафиксировать Генератора только на результате, можно считать, что дело будет провалено. Генераторы – это люди, которым необходимо полностью отдаваться процессу, вовлекаться в него.

Генератор, который не «дёргается» по поводу ожиданий, с которого сняты все беспокойства и условности, может генерировать большое количество энергии. Она становится магнитом, притягивающим к нему все необходимые ресурсы, всё то, что нужно ему самому и тем, кто находится в его поле.

Сила Генератора – в полной отдаче моменту, а его богатство – в удовольствии от того, что он делает.

Таким образом, кратко роли Типов в бизнесе можно определить так: Генератор – это и есть генератор, который является источником энергии для всех вокруг. Проектор направляет эту энергию, Рефлектор «пробует» её и говорит, чего не хватает, а Манифестор приходит и запускает процесс или проект.

Если мы научимся принимать свои особенности, то сможем не только реализовать своё мастерство. Также мы сумеем привлечь к себе людей, которые нужны нам для реализации своих бизнес-проектов, и сами пойдём навстречу тем, кто нуждается в нас, в наших талантах и навыках.